踏尋晉商足跡 聚焦制度建設
 

         踏尋晉商足跡 聚焦制度建設

——2014職業經理人制度建設研討會召開

合影留念

      924——27日,2014職業經理人制度建設(平遙)研討會在職業經理人發源地——山西太原和平遙縣隆重召開。來自全國12個省市職業經理人協會的代表和太原市、平遙縣等地的企業家、職業經理人200余人參加了會議。
 
多專業多學科研究制度建設
 
      2014
職業經理人制度建設研討會由太原職業經理人協會發起, 期間得到了太原市經濟與信息化委員會、中國職業經理人協會、中國人力資源開發研究會業務指導,人本國際職業經理人研究院學術支持, 由平遙縣委縣政府、廣東省職業經理人協會、湖南省職業經理人協會、內蒙古職業經理人協會、安徽省青年經理人聯合會、重慶職業經理人協會、湖北職業經理人協會、云南職業經理人協會、長沙職業經理人協會、寧波市職業經理人協會、宜昌職業經理人協會、四川宜賓市職業經理人聯合會、陽泉市職業經理人協會、《中國職業經理人》雜志等多家單位聯合主辦的。

      
會議提交了《職業經理人制度建設促進條例(建議稿)》,與會代表進行深入討論。

      
《職業經理人制度建設促進條例(建議稿)》初稿起草后,太原職業經理人協會經過了8次修改,組織太原、北京的有關人員召開了3次專題討論會,有近百名職業經理人、企業家、中介機構、政府部門、學者、專家進行了討論,有30余人直接參與了修改。

      
經過2014職業經理人制度建設(平遙)研討會與會人員的研討后,將修改出第九稿,實現廣泛參與、成果共享的目標。
 
活動形式多樣 探索制度建設

      
會議采用了情境式研討模式,與會嘉賓在感受晉商文化職業經理人制度建設的情境中進行討論,增強了對職業經理人制度建設的感性認識,聚焦了當代職業經理人制度建設的發展和問題,形成了加強職業經理人制度建設的共識。

      924晚上8
點,與會嘉賓在太原報到后,不顧旅途的疲勞,召開了第一次職業經理人制度建設研討沙龍,太原職業經理人協會副總干事王秀平主持了沙龍活動。與會代表就職業經理人制度建設研討會的議題及各協會的做法進行了交流,針對實際進一步提出了職業經理人制度建設需要思考的問題。

      925上午,與會代表前往太原職業經理人協會參訪。與會代表參觀了太原職協的樓道文化和發展歷史,觀看了太原職業經理人協會電視片《創享未來》,了解了太原職協的理論研究和制度建設探索成果。太原市經濟與信息化委員會副主任謝祿雪,太原職業經理人協會會長、山西百圓褲業連鎖經營股份有限公司董事長楊建新接待了來賓,對全國各職業經理人協會的來賓表示熱烈的歡迎,對大家高度重視職業經理人制度建設表示了敬意。原太原市經委主任劉兆麟參加了會議。

南北職協聯手 共商制度建設之事
 
      926上午9
點,在平遙縣黨政大樓七層會議室,2014職業經理人制度建設(平遙)研討會隆重召開。來自全國各地職業經理人協會的嘉賓及太原職業經理人協會、平遙縣的職業經理人近200人參加了會議,原太原市經委主任劉兆麟參加了會議。會議由太原職業經理人協會常務副會長張元隆主持。
 
      
平遙縣委常委、常務副縣長韓軍致歡迎詞,韓軍表示:在第十四屆中國平遙國際攝影大展與2014中國(平遙)微電影節舉辦之際,職業經理人制度建設研討會在平遙召開,這是平遙之幸,平遙票號最早設立了職業經理人制度,在平遙這塊人杰地靈、歷史悠久的職業經理人誕生地召開職業經理人制度建設研討會,具有深遠的歷史意義和重大的現實意義。

      
會上,太原職業經理人協會常務副會長、總干事兼秘書長李愛華做了題為《推進職業經理人制度建設是太原職協義不容辭的責任》的主旨演講,對職協面臨的問題、職協的市場定位和任務做了清晰闡釋。人本國際職業經理人研究院院長、北京大學人力資源開發與管理研究中心研究員張相林就《職業經理人制度建設促進條例(建議稿)》做了主旨演講,提出條例建議稿的四個亮點:.標準化與制度化的規范構建、市場化與社會化的人才管理、重個體更重群體的.隊伍建設、利益分析與共贏的環境建設。太原市經濟與信息化委員會產業處處長文旭樂作了題為《發揮企業家的作用是政府在市場化建設的重心》的主旨演講,就政府在職業經理人制度建設中的作用和擔當的責任進行了闡述。


我協會會長蔡敬聰作主題演講

      研討會還以職業經理人制度建設為內容進行了六個主題演講:太原職協副總干事、戰略策略委員會主任、資深職業經理人解利中與廣東職協會長蔡敬聰就職業經理人職業化問題做了演講;太原職協副總干事、評定評價委員會主任張英,寧波職協秘書長曹云,湖北職協籌備組組長曲中兵就職業經理人標準化問題做了演講;太原職協副總干事、職業規范委員會主任范建彪,云南職協副會長王希國,陽泉職協秘書長鞏光明就職業經理人社會化問題做了演講;太原職協副總干事、會員價值委員會主任、職業經理人產業孵化器項目負責人曹毅,安徽省青年經理人聯合會會長張耀峰就職業經理人市場化問題做了演講;太原職協副總干事、品牌傳播委員會主任王志欽,湖南職協會長孫朝陽,內蒙古職協秘書長郭恒就職業經理人階層化問題做了演講;太原職協副總干事、組織發展委員會主任張宏斌,湖南長職協、湘高協、長高協聯合秘書處秘書長陳政峰就《職業經理人制度建設促進條例(建議稿)》對推進社會管理改革的法制意義做了演講。會議延續到中午1300結束。
 
      926晚上,與會代表舉辦了第二次職業經理人制度建設沙龍,太原職業經理人協會副總干事、《職業經理人制度建設促進條例(建議稿)》起草執筆人、本次活動總指揮王志欽主持了沙龍活動?;顒又?,與會代表結合晉商文化中的職業經理人制度建設歷史及方式,針對我國職業經理人制度建設的有關問題進行了充分的討論,大家認為:促進職業經理人制度建設是推進職業經理人事業,完善公司治理結構,推動企業和社會經濟發展的重要工作,作為職業經理人協會,各地市都要支持、參與、主動為職業經理人制度建設提供動力,形成良好的職業經理人制度建設生態。大家認為:職業經理人制度建設中,不但要注重對職業經理人的規范管理,還要給職業經理人的成長與發展提供良好的生態環境,要關心關注職業經理人的身心健康。大家建議:要建立
職業經理人日職業經理人節,真正的把職業經理人在經濟社會發展中的價值體現出來。
 
感受非物質文化遺產
 
      925下午,與會代表參觀了職業經理人發源地、中國第一家票號——
日升昌票號。1823年,因業務轉型經營票號,日升昌實行東家與掌柜制度,成為晉商文化中職業經理人制度發展歷史的重要部分和晉商職業經理人制度的核心。東掌制度引起了與會代表的極大興趣,大家詳細了解了歷史上晉商職業經理人制度建設的環節和所遇到的問題,在參觀中就此展開了討論。
 
      925晚上,代表們體驗了晉商文化中以誠信為主題的情景劇《又見平遙》,在身臨其境的體驗中進一步感受了晉商文化中職業經理人制度的內涵。
 
      926下午,與會代表參觀了我國非物質文化遺產——
平遙冠云牛肉的生產基地。
 
      927上午,與會代表參觀了平遙雙林寺,會議圓滿結束。

(文章轉載自太原職業經理人協會)

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