附件:2014年度湖北杰出職業經理人評選候選人資格申請推薦信說明
2015/4/10 11:52:27
   

附件三

2014年度湖北杰出職業經理人評選

候選人資格申請推薦信說明

推薦信是推薦人對參選人職業素養以及職業能力等個人情況的客觀評價和介紹,是參選人有力的支持文件。其作用是讓評審委員會更客觀、更全面的了解參選人的有關情況。

     推薦信的寫作格式:(供參考)

第一段: 推薦人與參選人的關系。推薦人是在什么環境下認識參選人,以及相識多久。

  第二段: 推薦人對參選人資格評估。 推薦人初識參選人時,對他有何特別的印象。 舉例證實推薦人對于參選人的評估結果。

第三段: 對于參選人個人特質的評估(如:溝通能力、成熟度、抱負、領導能力、團隊工作能力,以及正直等)。

備注:推薦人須具備條件:

1、組織代表性(企業主、董事長、總經理)

2、權威性(行業內標桿人物或有社會影響人物)

3、可信性(推薦評價須真實、客觀、公正)

結論: 推薦人對于參選人的整體評估。 也可做出預測,參選人會為他們行業帶來什么貢獻。

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